Make money when you listen new music

Kako brzo naći posao – novo radno mjesto

U nekom ćete trenutku karijere možda trebati brzo pronaći posao. Brzo pronalaženje posla može biti izazovan proces, ali uz napor možete pronaći poziciju koja odgovara vašim potrebama. Naučiti kako optimizirati traženje posla može vam ubrzati proces. Ovaj će članak ponuditi korake za brzo pronalaženje posla i savjete za isticanje tijekom intervjua.

Make money when you listen new music

Kako brzo naći posao
Slijedenje ovih koraka moglo bi vam pomoći da brzo pronađete posao:

  1. Pronađite poslove koji odgovaraju vašim kvalifikacijama
    Napravite popis svog radnog iskustva, obrazovanja i vještina. Zatim potražite poziciju za koju ste kvalificirani. Trebali biste se prijaviti za poslove koji su još uvijek u željenom području ili industriji, ali možda ćete morati proširiti pretraživanje.

Razmislite o traženju radnih mjesta za koja se možda niste prvotno prijavili, ali ispunjavate svoje potrebe. Na primjer, ako ste prodajni predstavnik, možete tražiti pozicije za razvoj poslovanja ili marketing. Vještine prodaje koje vjerojatno imate prenose se na te uloge. Također možete tražiti uloge u tvrtki u kojoj želite raditi, a zatim planirate napraviti bočni pomak u karijeri nakon što tamo radite najmanje godinu dana.

Kad se prijavljujete za posao, neka to bude kontinuirani postupak. Čak i ako vas tvrtka kontaktira zbog telefonskog zaslona ili razgovora, trebali biste se nastaviti prijavljivati ​​u slučaju da ne dobijete položaj ili ponuda nije onakva kakvu ste očekivali. U nekim slučajevima možete dobiti više ponuda za posao na koje možete odabrati.

  1. Optimizirajte svoje popratno pismo i nastavite
    Voditelji zapošljavanja mogu skenirati životopis samo nekoliko sekundi, tako da morate odmah privući njihovu pažnju optimiziranjem svakog popratnog pisma i životopisa koji predate. Vaše popratno pismo i životopis trebali bi biti kratki, laki za čitanje i nezaboravni za menadžera zapošljavanja.

Trebali biste prilagoditi svoje motivaciono pismo i nastaviti ili napisati novo za svako radno mjesto za koje se prijavite. U svom motivacionom pismu objasnite zašto želite raditi u toj tvrtki i rezimirajte svoje kvalifikacije. Također biste trebali napisati o tome kako možete pomoći poslu da napreduje i po čemu se razlikujete od ostalih kandidata.

U svom životopisu istaknite svako svoje iskustvo i vještine koje ispunjavaju zahtjeve. Ograničite svoju povijest rada na posljednjih pet do sedam godina ili zadnja tri posla kako biste čitateljima pružili jasan, sažet pogled na vaše iskustvo. Također možete uključiti informacije o volonterskom radu, tečajevima trajnog obrazovanja koje ste pohađali ili drugim projektima koje ste završili. Čak i ako svoje sposobnosti niste razvijali na uobičajen način, regruteri žele znati o onome što ste naučili. Na primjer, ako ste čuvali djecu kao tinejdžer, vjerojatno ste naučili komunikaciju, organizaciju, upravljanje vremenom i multitasking, što su sve prijenosne vještine.

  1. Zatražite pomoć od svoje mreže
    Nekim je ljudima traženje pomoći teško, ali to može biti učinkovit način brzog zaposlenja. Komunicirajte s drugim ljudima iz svog područja na industrijskim događanjima, putem e-pošte ili putem društvenih mreža. Povežite se s bivšim kolegama i zamolite prijatelje, poznanike i rođake da vas obavijeste ako saznaju za položaj koji vam odgovara.

Ako poznajete nekoga tko radi u tvrtki koja vas zanima, zatražite od njih nekoliko savjeta za prijavu. Možda je vjerojatnije da ćete dobiti intervju ako točno znate koje vještine, iskustva i tipove ličnosti posao traži. Također možete zatražiti uputnicu ili preporuku.

Kontaktiranje vašeg udruženja bivših studenata, profesionalnih udruga i bivših kolega također vam mogu pomoći. Razgovor s pravim ljudima može vam pomoći da brzo pronađete posao i pružiti vam više informacija o dostupnim mogućnostima.

Povezano: Postanite stručnjak za umrežavanje u 7 koraka

  1. Razmislite o privremenom položaju
    Dobivanje ugovora ili privremenog radnog mjesta može vam pomoći da popunite prazninu u zaposlenju tijekom traženja stalnih radnih mjesta. Evo nekoliko pogodnosti privremenog, ugovornog ili slobodnog položaja:

Budući da tvrtke često trebaju privremene zaposlenike brzo, postupak zapošljavanja je brz.
Slobodni poslovi su obično fleksibilni, što znači da na razgovore možete ići kad god zatrebate.
Možete upoznati ljude koji rade u vašoj industriji i naučiti o dugoročnim mogućnostima.
Ako se poslodavcu u vašem području sviđa posao koji radite kao privremeni ili ugovaratelj, mogao bi vas unaprijediti u stalni status.
Možete raditi puno radno vrijeme koliko god vam je potrebno, a zatim smanjiti radno vrijeme kad pronađete trajni posao.
Ovakva pozicija pomoći će vam u upravljanju troškovima dok ne pronađete posao u kojem uživate.

Povezano: 20 poslova s ​​nepunim radnim vremenom koji se dobro plaćaju

Savjeti za isticanje u intervjuu
Da biste se istakli tijekom postupka razgovora, imajte na umu sljedeće:

Istraživanje: Istražite tvrtku kako biste saznali više o njihovoj kulturi, neposrednim potrebama i dugoročnim ciljevima. Ako je moguće, pronađite više informacija o svojim anketarima pretraživanjem na web mjestu tvrtke ili pregledom njihovih profesionalnih mrežnih profila.

Izgled: Oblačite se profesionalno kako biste anketarima pokazali da vas zanima uloga. Donesite papirnatu kopiju životopisa.

Ova web stranica koristi tehničke kolačiće i kolačiće trećih strana za pružanje nekih usluga. Nastavkom pregledavanja omogućit ćete upotrebu kolačića i slažete se sa uvjetima korištenja. Informacije

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close